一、人資專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1、準(zhǔn)確理解招聘需求，通過(guò)不同招聘渠道，完成公司招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行校園招聘的協(xié)助工作；
3、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)管理，持續(xù)提高有效簡(jiǎn)歷的儲(chǔ)備量；
4、負(fù)責(zé)公司員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)、離職等各項(xiàng)手續(xù)辦理；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)日常人事事務(wù)的辦理等；
6、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)員工關(guān)系的維護(hù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷；人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有上進(jìn)心，較強(qiáng)的交際能力和抗壓性；
3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃。
二、行政外勤
崗位職責(zé)：
1、辦理企業(yè)相關(guān)證照年審等手續(xù)，并配合進(jìn)行企業(yè)相關(guān)證照注冊(cè)、變更等手續(xù)；
2、日常資料整理、建檔等工作；
3、管理、調(diào)配本公司的固定資產(chǎn)，定期進(jìn)行核查，并配合進(jìn)行固定資產(chǎn)報(bào)廢、更新等工作；
4、辦公用品、辦公設(shè)備及勞保用品的采購(gòu)、領(lǐng)用等管理；
5、車(chē)輛保險(xiǎn)、年檢管理，行政用車(chē)調(diào)度管理；
6、按時(shí)向直接主管提交工作報(bào)告并完成主管交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡:25-35歲，行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有1--3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
三、資深Java開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)和核心代碼開(kāi)發(fā)；
2.負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)架構(gòu)的技術(shù)選型與關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證等；
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)小組完成專(zhuān)題研發(fā)，進(jìn)行任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤與質(zhì)量把控；
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)部署，進(jìn)行演示或系統(tǒng)培訓(xùn)。
崗位要求：
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；電商平臺(tái)、高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、精通java編程，熟悉J2EE常用開(kāi)發(fā)模式，代碼書(shū)寫(xiě)規(guī)范、邏輯清晰；
3、熟練掌握Springmvc、Hibernate、Jdbc、HTML/CSS、Javascript、Ajax等WEB開(kāi)發(fā)技術(shù)；
4、熟悉軟件配置管理工具如Maven、Svn等；
5、熟悉安全性、高可用性、高性能系統(tǒng)設(shè)計(jì)、高并發(fā)、有互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、具備Linux環(huán)境開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和Tomcat和MySQL環(huán)境配置優(yōu)先。
四、IOS開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，基于IOS平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)；
2、根據(jù)產(chǎn)品功能模塊設(shè)計(jì)，編碼實(shí)現(xiàn)各模塊功能，并確保開(kāi)發(fā)質(zhì)量；
3、參與移動(dòng)平臺(tái)的研究，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證等工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，至少2年IOS平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、扎實(shí)的Objective-C語(yǔ)言基礎(chǔ)，熟悉IOS平臺(tái)下的軟件開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)架構(gòu)和API調(diào)用，熟悉IOS獲取各種權(quán)限；
3、熟悉IOS界面設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)；
4、精通IOS開(kāi)發(fā)工具以及測(cè)試、調(diào)試工具的使用；
5、熟悉APICLOUD的SuperWebView框架；
6、熟悉IOS網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對(duì)Socket通信、TCP/IP和HTTP/HTTPS協(xié)議有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)；
7、具備良好的溝通能力和業(yè)務(wù)理解能力；有責(zé)任心和上進(jìn)心；服從上級(jí)的各項(xiàng)工作安排，能承受一定的工作壓力；
8、有App Store上線作品并熟悉APP Store上線流程者優(yōu)先。
五、安卓開(kāi)發(fā)工程師
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)公司Android平臺(tái)下的應(yīng)用開(kāi)發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品的維護(hù)、優(yōu)化和二次開(kāi)發(fā)；
2、能積極參與產(chǎn)品分析、創(chuàng)意，并提出創(chuàng)造性的意見(jiàn)；
3、能照項(xiàng)目計(jì)劃，時(shí)提交高質(zhì)量的代碼，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，二年以上Android平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通Android開(kāi)發(fā)平臺(tái)的框架原理，熟悉Android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，熟悉Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)流程，熟練掌握Android UI開(kāi)發(fā)技能，能夠熟練使用Android SDK；
3、熟練使用第三方框架，例如Gson解析，網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求，第三方支付，分享，圖片處理，上傳等；
4、熟練使用Android解釋XML、JSON，與后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員有良好的溝通能力。
六、維修保養(yǎng)技師
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照工藝要求精細(xì)施工，安全施工，準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)維修派工單；
2、熟練操作機(jī)油三濾、發(fā)動(dòng)機(jī)清洗、全車(chē)油液更換；
3、需接受一定范圍內(nèi)調(diào)派。
職位要求：
1、男女均可，汽車(chē)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，1-3年汽車(chē)維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；
2、有上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
公司福利：
1、工作時(shí)間：8:20--18:00（午休1個(gè)半小時(shí)），公司提供食宿，工裝！
2、每１－３個(gè)月晉升一次，晉升漲工資！晉升漲工資！晉升漲工資！
3、從試用技工到店長(zhǎng)的平均晉升周期只有14個(gè)月！
4、全國(guó)連鎖，地點(diǎn)隨意挑選！（市區(qū)各個(gè)區(qū)域都設(shè)有店鋪，可就近安排！）
5、誠(chéng)邀有夢(mèng)想有追求的您加入！加入百順，擁有的不只是一份工作！
七、維修保養(yǎng)技工
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照工藝要求精細(xì)施工，安全施工，準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)維修派工單；
2、熟練操作機(jī)油三濾、發(fā)動(dòng)機(jī)清洗、全車(chē)油液更換；
3、必要時(shí)需接受省內(nèi)調(diào)派。
職位要求：
1、男女均可，汽車(chē)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有汽車(chē)維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
公司福利：
1、工作時(shí)間：8:20--18:00（午休1個(gè)半小時(shí)），公司提供食宿，工裝！
2、每１－３個(gè)月晉升一次，晉升漲工資！晉升漲工資！晉升漲工資！
3、從試用技工到店長(zhǎng)的平均晉升周期只有14個(gè)月！
4、全國(guó)連鎖，地點(diǎn)隨意挑選！（市區(qū)各個(gè)區(qū)域都設(shè)有店鋪，可就近安排！）
5、誠(chéng)邀有夢(mèng)想有追求的您加入！加入百順，擁有的不只是一份工作！
八、儲(chǔ)備店長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行對(duì)店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、協(xié)助上級(jí)做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、協(xié)助上級(jí)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、協(xié)助上級(jí)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
職位要求：
1、男女均可，汽車(chē)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或者4-5年汽車(chē)維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
公司福利：
1、工作時(shí)間：8:20--18:00（午休1個(gè)半小時(shí)），公司提供食宿，工裝！
2、每１－３個(gè)月晉升一次，晉升漲工資！晉升漲工資！晉升漲工資！
3、從試用技工到店長(zhǎng)的平均晉升周期只有14個(gè)月！
4、全國(guó)連鎖，地點(diǎn)隨意挑選?。ㄊ袇^(qū)各個(gè)區(qū)域都設(shè)有店鋪，可就近安排！）
5、誠(chéng)邀有夢(mèng)想有追求的您加入！加入百順，擁有的不只是一份工作！
九、店面經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行對(duì)店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門(mén)店?duì)I運(yùn)及績(jī)效的管理與提升及各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
職位要求：
1、男女均可，從事2-3年汽車(chē)維修或店面管理等工作；
2、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
公司福利：
1全國(guó)連鎖，地點(diǎn)隨意挑選?。ㄊ袇^(qū)各個(gè)區(qū)域都設(shè)有店鋪，可就近安排！）
2、誠(chéng)邀有夢(mèng)想有追求的您加入！加入百順，擁有的不只是一份工作！
十、加盟部助理
崗位職責(zé)：
1、輔助加盟經(jīng)理處理加盟報(bào)名信息，與意向客戶進(jìn)行初步溝通，對(duì)接相關(guān)加盟事宜；
2、負(fù)責(zé)加盟商疑問(wèn)解答及問(wèn)題匯總；
3、負(fù)責(zé)招商加盟、記錄客戶檔案、整理客戶資料；
4、協(xié)助加盟會(huì)的展開(kāi)及接待工作。
職位要求：
1、男女不限，年齡20-30歲 ，有連鎖加盟工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)溝通能力能適應(yīng)電話溝通方式；
3、能夠接受頻繁性出差；
4、薪資面議。
工作日 8:30-18:00 節(jié)假日不休
